2025 06 16 78899 tv

“Làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, cá nhân tôi cảm thấy mạng xã hội là một phương tiện quan trọng để kết nối với sếp, đồng nghiệp và cả khách hàng. Tôi xem đó là nơi để thể hiện bản thân một cách chủ động, phô ra những điểm tốt, điểm tích cực hay thậm chí là niềm đam mê với công việc một cách tinh tế", anh Nguyễn Hồ Tất Thắng (22 tuổi, ở TP.HCM) chia sẻ.

Theo Ngân hàng Nhà nước, qua theo dõi tình hình thực hiện Quyết định số 2345 về triển khai các giải pháp an toàn, bảo mật trong thanh toán trực tuyến và thanh toán thẻ ngân hàng (Quyết định 2345), các đơn vị trong ngành ngân hàng đã quan tâm tổ chức triển khai đồng bộ, bước đầu đạt được những kết quả tích cực, có 19 triệu khách hàng đăng ký sinh trắc học. Để bảo đảm an ninh, an toàn hơn nữa cho khách hàng thực hiện giao dịch ngân hàng trực tuyến, Ngân hàng Nhà nước đề nghị các đơn vị thực hiện một số các biện pháp. Đối với giao dịch loại C của khách hàng cá nhân theo quy định tại Quyết định 2345, áp dụng biện pháp xác thực sinh trắc học theo quy định và phải kết hợp với biện pháp xác thực OTP gửi qua SMS/Voice hoặc SoftOTP/TokenOTP.

Theo khảo sát của Anphabe ghi nhận, có tới 42% người đi làm đang trong trạng thái mệt mỏi, chán nản với tần suất stress từ thường xuyên đến rất thường xuyên. Cũng theo khảo sát, trong nhóm nhân viên có dự định nghỉ việc trong vòng 6 tháng tới, tỷ lệ stress từ thường xuyên đến rất thường xuyên cao hơn 250% so với nhóm thỉnh thoảng mới bị stress.

Theo truyền thuyết, phong tục dán vải màu như thế trong lễ hội ngày xuân có liên quan đến vợ của Khương Tử Nha. Do nhà nghèo, bán thịt từ nhỏ nên Khương Tử Nha bị vợ bỏ. Sau khi gặp Văn Vương của nhà Chu, Khương Tử Nha mới thực hiện được tham vọng của mình.

Mở trang lịch mới hai sáu tháng chạp là lập xuân. Từ khi ra Bắc chưa một lần thị trở lại thăm quê. Thị nhớ cái nắng của phương nam. Nếu ngày mai hắn về mà đồng ý cả nhà sẽ vào đó ở. Miền Nam người ta không để ý, hắn sẽ không phải mặc cảm về quãng thời gian lầm lỡ của mình.

Ví dụ như khi thực hiện dự án, sếp luôn đòi hỏi phải chỉn chu đến từng chi tiết nhỏ, đưa ra các đầu việc vô lý, quá sức, không lắng nghe góp ý của nhân viên. Trong khi đó, công ty ít người nên khối lượng công việc cho mỗi nhân viên khá lớn.